崗位職責(zé)
1、公司行政制度管理（落實(shí)實(shí)施行政管理規(guī)章制度，辦公用品管理制度，采購(gòu)管理制度，檔案管理制度的貫徹執(zhí)行）；
2、供應(yīng)商資源管理（招募公司行政端口供應(yīng)商，約談，評(píng)估及資源庫(kù)的管理）；
3、會(huì)議管理（負(fù)責(zé)會(huì)議統(tǒng)籌.安排.記錄及落實(shí)，工作計(jì)劃的匯總，部門(mén)周會(huì)的組織及本周完成情況及下周工作計(jì)劃的匯總）；
4、行政費(fèi)用管理（負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目公司行政費(fèi)用預(yù)算編制及預(yù)算管理）；
5、車(chē)輛管理（負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的日常保養(yǎng)、維修，車(chē)輛保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)等工作管理）；
6、印鑒檔案管理（項(xiàng)目公司證照、資質(zhì)及使用與管理、公司證照的辦理，保存及年檢，及其他公司檔案管理）；
7、公共關(guān)系管理（負(fù)責(zé)涉及政府、企業(yè)及相關(guān)公共資源的建立和維護(hù)）；
8、總秘事務(wù)管理（總經(jīng)理行政事務(wù)安排、會(huì)議安排、時(shí)間管理、文件管理等）；
9、辦公環(huán)境及資產(chǎn)管理（辦公衛(wèi)生、固定資產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備管理）；
10、食堂的管理（食堂的安全、衛(wèi)生及成本管控工作）；
11、人員管理（與總部對(duì)接人員的招聘及入離轉(zhuǎn)調(diào)相關(guān)工作）；
12、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

任職資格
1、有3-5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力，做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；
3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件; 4、接受到項(xiàng)目工作。