銷售工程師/業(yè)務員
5-10K/月
龍華區(qū)
大專
大專
全職
2026-02-02
職位發(fā)布人
王盼
杰普特光電
HR
職位要求
上班地點：柳州、鄭州、濟南、青島、蘇州、溫州、石家莊、南京、武漢，各地均設有辦事處，可就近選擇！
一、崗位職責：
1.根據(jù)公司分配的客戶資源，負責新客戶的開發(fā)和老客戶的維護及繼續(xù)銷售；
2.根據(jù)計劃，完成銷售任務和相關貨款的及時回收；
3.及時向上級反饋客戶的需求、并協(xié)調公司內外部各種資源。
二、任職資格：
1.大專及以上學歷，理工科專業(yè)，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
2.素質要求：勤奮、持續(xù)改善、結果導向、人際敏感；
3.接受出差優(yōu)先，有車優(yōu)先。
三、崗位收益：
1.貨幣收益：底薪+提成+獎金，1-2年平均年薪約10-15萬；2年以上平均年薪約15-30萬；年銷售冠軍年薪50萬以上。公司提供住宿（如果不住宿，公司提供住房補貼）。
2.成長收益：完善的客戶銷售管理體系+產(chǎn)品知識培訓，迅速了解行業(yè)信息，提高個人銷售能力；上市企業(yè)機會多多，雙向職業(yè)發(fā)展通道（管理/銷售）。
3.休假收益：雙休，五天八小時工作制，帶薪年假及勞動法規(guī)定的其他假期。
4.文娛活動：類型繁多的部門團建及俱樂部活動；
5.工作環(huán)境：辦公環(huán)境優(yōu)越、公司提供健身房、健身器材。
6.其它收益：五險一金協(xié)助招調入深戶、節(jié)假日禮品、生日禮品、優(yōu)秀員工家屬慰問禮品。
四、適合人群
符合公司文化價值觀和崗位要求，愿意挑戰(zhàn)自我、為實現(xiàn)自身目標而持續(xù)付出，希望年收入達30萬以上并不斷學習進步的人。
一、崗位職責：
1.根據(jù)公司分配的客戶資源，負責新客戶的開發(fā)和老客戶的維護及繼續(xù)銷售；
2.根據(jù)計劃，完成銷售任務和相關貨款的及時回收；
3.及時向上級反饋客戶的需求、并協(xié)調公司內外部各種資源。
二、任職資格：
1.大專及以上學歷，理工科專業(yè)，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
2.素質要求：勤奮、持續(xù)改善、結果導向、人際敏感；
3.接受出差優(yōu)先，有車優(yōu)先。
三、崗位收益：
1.貨幣收益：底薪+提成+獎金，1-2年平均年薪約10-15萬；2年以上平均年薪約15-30萬；年銷售冠軍年薪50萬以上。公司提供住宿（如果不住宿，公司提供住房補貼）。
2.成長收益：完善的客戶銷售管理體系+產(chǎn)品知識培訓，迅速了解行業(yè)信息，提高個人銷售能力；上市企業(yè)機會多多，雙向職業(yè)發(fā)展通道（管理/銷售）。
3.休假收益：雙休，五天八小時工作制，帶薪年假及勞動法規(guī)定的其他假期。
4.文娛活動：類型繁多的部門團建及俱樂部活動；
5.工作環(huán)境：辦公環(huán)境優(yōu)越、公司提供健身房、健身器材。
6.其它收益：五險一金協(xié)助招調入深戶、節(jié)假日禮品、生日禮品、優(yōu)秀員工家屬慰問禮品。
四、適合人群
符合公司文化價值觀和崗位要求，愿意挑戰(zhàn)自我、為實現(xiàn)自身目標而持續(xù)付出，希望年收入達30萬以上并不斷學習進步的人。
全勤獎
年底雙薪
年終分紅
五險一金
帶薪年假
加班工資
包吃
包住
交通補貼
房補
通訊補貼
高溫補貼
彈性工作
年度旅游
免費班車
崗位晉升
管理規(guī)范
技能培訓
節(jié)日禮物
周末雙休
定期體檢
深圳市龍華區(qū)觀瀾環(huán)觀南路高新技術產(chǎn)業(yè)園泰豪科技2F
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