崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司運(yùn)營(yíng)管理，營(yíng)銷管理，行政管理，處理外部公共關(guān)系等方面工作的開(kāi)展；
2、負(fù)責(zé)為董事長(zhǎng)在組織發(fā)展與變革、企業(yè)文化建設(shè)、人才發(fā)展與培養(yǎng)、組織績(jī)效管理等方面提供決策支持和相關(guān)解決方案；
3、負(fù)責(zé)對(duì)董事長(zhǎng)下達(dá)的各類指示做好過(guò)程監(jiān)控、督促其布置的任務(wù)的落實(shí)、執(zhí)行情況；
4、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作和任務(wù)。

崗位要求：
1、管理類、材料類、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先，年齡30-40歲；
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、品德優(yōu)良、恪盡職守、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較強(qiáng)的抗壓能力；
3、在制造企業(yè)做過(guò)董事長(zhǎng)助理、總經(jīng)理助理或高管崗位，過(guò)往職業(yè)經(jīng)歷相對(duì)穩(wěn)定；
4、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，文筆功底好，重點(diǎn)是能及時(shí)跟進(jìn)督辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)；
5、能適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差，英語(yǔ)四級(jí)以上優(yōu)先。
6、具備極強(qiáng)的原則性、積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛(ài)崗敬業(yè)、統(tǒng)籌組織能力，有極強(qiáng)的時(shí)間觀念。