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職位詳情

蕭山區(qū) 本科 本科 全職
2024-02-26

職位發(fā)布人

王亞利

萬向精工

HR

立即溝通

職位要求

1、認(rèn)真實現(xiàn)公司執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)主管零部件的質(zhì)量管理,質(zhì)量檢驗和制造過程的質(zhì)量控制,當(dāng)出現(xiàn)存在的或是潛在的質(zhì)量問題時,提出的糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗證實施效果;
3、負(fù)責(zé)主管零部件質(zhì)量問題的質(zhì)量分析,質(zhì)量推進計劃的執(zhí)行和實施、質(zhì)量改進的跟蹤以及質(zhì)量問題的最終關(guān)閉;
4、負(fù)責(zé)主管零部件的檢驗作業(yè)指導(dǎo)書,檢驗記錄的編制工作,并負(fù)責(zé)檢驗儀器設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作;
5、負(fù)責(zé)主管零部件退回舊件的質(zhì)量檢驗、質(zhì)量分析及質(zhì)量推進計劃的執(zhí)行和實施;
6、負(fù)責(zé)主管客戶中出現(xiàn)的質(zhì)量問題的分析處理(8D)和匯報;
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)幫助審核主管零部件檢驗員的工作;
8、對降低主管零部件的質(zhì)量成本提出改進建議;
9、按部門周例會、月度工作計劃的要求按期完成交給自己的工作;
10、按照質(zhì)量手冊和程序文件的要求,協(xié)調(diào)質(zhì)量管理部和各部門之間的工作。
全勤獎 年終分紅 五險一金 帶薪年假 加班工資 餐補 房補 高溫補貼 崗位晉升 扁平管理 技能培訓(xùn) 節(jié)日禮物 周末雙休

杭州蕭山區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)一路887號(建設(shè)一路地鐵站西側(cè))

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