職位要求
1、嚴格執(zhí)行公司合同管理制度,跟進公司合同的會簽流程;2、檢查、監(jiān)督各職能部門、項目公司執(zhí)行合同管理制度的情況;3、負責公司合同會簽的復核;4、根據(jù)各部門要求起草各類合同、協(xié)議;5、協(xié)助制定公司常用合同范本,并根據(jù)實際應用及時修正、完善;6、根據(jù)公司合同制度,提出法律意見;7、以訴訟與非訴訟方式處理公司各種糾紛;任職資格:1、 大學本科以上學歷,法律、房地產(chǎn)相關專業(yè),熟悉《合同法》、《物權(quán)法》、《民法》等相關法律法規(guī),能及時掌握房地產(chǎn)相關法律法規(guī)政策;2、5年以上法務經(jīng)驗,其中3年以上房地產(chǎn)開發(fā)商經(jīng)驗;3、邏輯性強,思維敏捷,具有良好的法律風險控制與團隊協(xié)作意識;4、具有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力,良好的口頭與書面表達能力;5、責任心強,積極樂觀,有事業(yè)心并能承受一定的工作壓力。