要求：大專以上學(xué)歷，三年以上業(yè)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)（行業(yè)不限），有良好的市場意識和應(yīng) 變能力，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，攻克客戶能力強(qiáng)。
福利待遇：
1、公司依法為員工購買社會保險(xiǎn)，并購雙重意外商業(yè)保險(xiǎn)。
2、為保障員工的生活品質(zhì)，公司為員工提供宿舍。
3、工齡滿一年享受60元/月的工齡補(bǔ)貼,二年享受120元/月,三年享受180元/月.
4、在公司工作一年以上可享受5天/年的帶薪年假；
5、根據(jù)員工自身夢想，為員工量身定制職業(yè)生涯規(guī)劃路線。
6、對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司不定期有薪資調(diào)整或職位晉升的機(jī)會；
7、國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假，中秋節(jié)或春節(jié)給員工家屬贈送禮品。
8、公司提供內(nèi)部專業(yè)和綜合能力培訓(xùn)和不定期的外部專業(yè)培訓(xùn)。
9、為提升個人內(nèi)在素養(yǎng)，公司成立讀書分享會和演講分享會。
10、公司每月定期舉行聚餐、戶外活動、茶活會、生日會等。
11、公司建立公平、開放、透明的溝通互動平臺，同事友好相處，工作氛圍融洽、輕松、快樂。