1、在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下擬寫修訂各類文件、報告、制度、通知并做好執(zhí)行工作。
2、負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退、離職、社保、考勤統(tǒng)計、薪資核算等各項常規(guī)人事工作；
3、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)及對員工個人資料、檔案的保存和管理；
4、負(fù)責(zé)行政辦公用品的采購、分發(fā)領(lǐng)用登記及快遞收發(fā)
5、為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

招聘要求：
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件和操作辦公自動化設(shè)備；
2、能在一定壓力下積極完成工作任務(wù)；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，頭腦靈活，責(zé)任心強(qiáng)；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、電腦水平：良好。