崗位職責(zé)：
1、員工招聘與培訓(xùn)；
2、店內(nèi)布置與貨品管理；
3、節(jié)假日活動期間的運營工作；
4、臨時促銷期間的運營工作；
5、所轄區(qū)域內(nèi)加盟店人、鋪、貨、服務(wù)、營銷五個方面對店面進行全面運營檢視；
6、發(fā)現(xiàn)店面存在問題和機會點制定提升計劃；
7、每月根據(jù)實際情況對部門員工進行月總結(jié)、月培訓(xùn)、月考核。

任職資格：
1、運營管理類大專及以上學(xué)歷；
2、年齡三十歲以上，同崗位五年以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，具有敏銳的市場意識，分析問題解決問題能力強；
4、能承受工作壓力，富有激情與進取精神，強烈的責(zé)任心，能適應(yīng)高頻率出差；
5、較為出色的人際溝通能力、協(xié)調(diào)處理能力和商務(wù)談判技巧；
6、事業(yè)心與責(zé)任心強，有良好的敬業(yè)精神和團隊精神。

薪資待遇
底薪+績效+補助