1、兩年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策。
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
4、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。5000-8000元/月。
5、公司提供住宿和工作餐