職位要求
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系(質(zhì)量目標(biāo)落實(shí)、監(jiān)視和測量設(shè)備控制、產(chǎn)品的監(jiān)視和測量、不合格品控制、糾正預(yù)防措施等)的總體管理控制。
2.審核質(zhì)量檢驗(yàn)(來料、外協(xié)、過程、成品)規(guī)程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);熟練使用品管7大手法工具
參與新品前期策劃、評審、品質(zhì)驗(yàn)證;制定新品品質(zhì)控制計(jì)劃;負(fù)責(zé)新品試制及新品批量生產(chǎn)的初期檢驗(yàn)及工藝,工程改良的可靠性安全性實(shí)驗(yàn)。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司來料、過程、成品的質(zhì)量檢驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作及日常檢驗(yàn)過程不良的改善工作;
4.組織公司品質(zhì)會議,進(jìn)行專題研究分析品質(zhì)改善,制定糾正預(yù)防改進(jìn)措施,并落實(shí)到專人負(fù)責(zé),并對改善效果予以驗(yàn)證;
5.跟進(jìn)客戶投訴質(zhì)量信息的處理跟蹤工作。
6.負(fù)責(zé)部門管理制度、業(yè)務(wù)流程的建立及修訂;負(fù)責(zé)部門員工目標(biāo)與績效的考核以及日常工作調(diào)配、工作監(jiān)督管理;
7.良好的職業(yè)操守,立場堅(jiān)定、原則性強(qiáng);
8.穩(wěn)定性高,抗壓能力強(qiáng);