任職要求：
1、男女不限，年齡在38-45歲（特別優(yōu)秀的可放寬），有色、冶金、化工、管理類等專業(yè)本科及以上學歷，有相應中高級資格證書優(yōu)先。
2、在長三角地區(qū)（浙江最佳）工作不低于10年，在大型制造型企業(yè)擔任類似崗位經(jīng)歷不低于5年，或政府部門縣市級中層任職5年以上。
3、在有色冶金行業(yè)，包括銅冶煉、鋅行業(yè)、鋼鐵行業(yè)、銅加工等工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、在運營、計劃、人事、企業(yè)文化管理方面有深厚的理論功底，有行業(yè)知名大型制造業(yè)運營管理體系及人事、企業(yè)文化體系設計及成功推進經(jīng)驗。
5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力，具有戰(zhàn)略、策略化思維。
主要職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展和人才需求計劃；
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施，按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；
3、負責協(xié)調(diào)、監(jiān)督公司各項管理制度的制定，推進公司內(nèi)部管理規(guī)范化；
4、負責公司組織建設完善及優(yōu)化；
5、指導公司人才隊伍的建設工作，提升人力資源管理水平；
6、推進公司企業(yè)文化的建設工作，開展企業(yè)形象宣傳活動；
7、完成總經(jīng)理臨時下達的任務。