招聘要求：

1. 負(fù)責(zé)公司文件、資料的收發(fā)、并按程序報(bào)批和下達(dá)，確保文件的正常傳遞。

2. 負(fù)責(zé)公司文件、資料的打印、傳真等工作和辦公室電話的接聽、記錄工作。

3. 來訪人員的接待工作。

4. 公司辦公用品計(jì)劃、保管工作，嚴(yán)格辦理各種領(lǐng)用手續(xù)。

5. 公司環(huán)境衛(wèi)生管理。

6. 公司員工考勤統(tǒng)計(jì)工作、檢查員工勞動(dòng)紀(jì)律。

7. 協(xié)助部門主管完成招聘、培訓(xùn)事宜。

8. 負(fù)責(zé)辦理新員工入/離/調(diào)職手續(xù)。

9. 負(fù)責(zé)文件的復(fù)印工作。

10. 負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公區(qū)的衛(wèi)生情況。

11. 固定資產(chǎn)的管理和維護(hù)。

12. 辦公設(shè)備的日常維護(hù)，辦公設(shè)備故障報(bào)修。

要求：高中或中專以上學(xué)歷，二年以上行政/人事助理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件，打字速度60字/分鐘，五官端正。



薪酬福利：

1、優(yōu)厚待遇：基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 其他獎(jiǎng)勵(lì)（優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等）

2、社會(huì)保障：按規(guī)定為員工購(gòu)買社保

3、帶薪假期：享受國(guó)家法定節(jié)假日

4、關(guān)懷福利：節(jié)假日福利品

5、豐富活動(dòng)：公費(fèi)旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、生日Party、戶外拓展等

6、提供雙晉升通道，員工可向?qū)I(yè)技術(shù)或管理方向發(fā)展