職位要求:1、本科及以上學(xué)歷；五年以上知名物業(yè)公司人力資源專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上相同崗位的工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的人力資源管理專業(yè)技能。2、對(duì)HR管理的六個(gè)模塊有清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)其中至少兩個(gè)模塊比較熟悉；3、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和事務(wù)處理的能力，溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力佳；4、文筆優(yōu)良，特別是對(duì)人事行政制度、流程編寫方面有自己的見(jiàn)解；5、對(duì)企業(yè)的行政后勤管理有系統(tǒng)地認(rèn)識(shí)，如車輛管理、固定資產(chǎn) 管理、宿舍管理、食堂管理、資料管理、會(huì)議管理、接待管理等；6、身體健康，能承受較大的工作壓力和工作強(qiáng)度。