職位要求
崗位職責:
1、合理安排副董事長的日常工作及行程;
2、協(xié)助副董事長起草所需的各類文件,做好上報行文的傳送、保存、管理和督辦工作;
3、組織安排副董事長主持的會議,起草會議通知、報告、決議、紀要等相關文件;
4、協(xié)助副董事長檢查、督促副董事長分管部門及子公司的工作計劃的落實及政策措施的執(zhí)行,并將情況及時上報副董事長;
5、協(xié)助副董事長與集團本部其他部門及子公司進行相關協(xié)調(diào)工作;
6、接待副董事長來訪客人、客戶,處理公司公關事務;接聽副董事長外來工作電話,根據(jù)實際情況予以轉(zhuǎn)接、記錄等;
7、做好保密工作,凡涉及公司及領導工作中的各類秘密信息和資料不傳播;
8、為副董事長在財務管理及法律事務管理等公司管理方面出謀劃策;
9、完成副董事長交辦的其他工作。
任職條件:
1、年齡:35歲以下,形象氣質(zhì)佳。
2、教育情況:會計或法學相關專業(yè),碩士研究生優(yōu)先。
3、工作經(jīng)驗:2年以上相關崗位工作經(jīng)驗。
4、技能:
(1)優(yōu)秀的語言表達及文字寫作能力;
(2)執(zhí)行能力強,能夠承受工作壓力,勇于接受工作挑戰(zhàn);
(3)熟練操作電腦及使用辦公軟件。
5、態(tài)度:
(1)良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,工作細致、認真、有條理性;
(2)出色的人際交往能力、社會活動能力及敏銳的洞察力。
6、其他:
(1)應聘者請隨簡歷附近期生活照一張。