崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人事、行政等公司整體運(yùn)營(yíng)工作的正常開展、運(yùn)作與管理；2、負(fù)責(zé)人員招聘、員工關(guān)系、考核、薪酬福利、社保公積金、培訓(xùn)等全面人事工作；3、負(fù)責(zé)公司行政安排、行政采購(gòu)、行政管理等后勤工作；4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)申請(qǐng)、年檢等事務(wù)，各項(xiàng)資質(zhì)流程管理；5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備的管理和采購(gòu)；6、憑證審核、項(xiàng)目申報(bào)、員工報(bào)銷等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作；7、負(fù)責(zé)組織和籌備公司各種會(huì)議和員工團(tuán)建活動(dòng)，稅務(wù)等政府外聯(lián)及接待工作。
任職要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2、熟悉人力資源招六大模塊，熟悉浙江省各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；3、熟練操作辦公設(shè)備及各類常用辦公軟件；4、優(yōu)秀的書面文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的邏輯思維分析能力；5、品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；6、親和力強(qiáng)，很強(qiáng)的時(shí)間管理能力，考慮問題細(xì)致，工作積極主動(dòng)、有極高的工作熱情、有較強(qiáng)的條理性。7、有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；8、可立即上崗。