職位要求
1、主要職責(zé):負(fù)責(zé)公司人力資源和企業(yè)管理工作;建立完善管理體系、崗位體系、考評體系、激勵體系及培訓(xùn)體系;制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為企業(yè)發(fā)展提供組織保障和人才支撐。
2、任職資格:本科以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);45周歲以下,大中型企業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,特別突出優(yōu)秀人才年齡、學(xué)歷適當(dāng)放寬。具有企業(yè)管理和人力資源管理方面的理論知識及實踐經(jīng)驗,熟悉國家及地方勞動法律法規(guī);具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與企業(yè)保持高度一致。
報名地點:公司西辦公樓門崗或人事科,報名需攜帶身份證、畢業(yè)證復(fù)印件及1張一寸彩照。
報名時間:2016年5月15日-5月18日
公司地址:武安市駢山村東(市內(nèi)乘4路車可直達)
聯(lián)系電話:0310-5533660
聯(lián) 系 人:任衛(wèi)星
電子郵箱:rwx@xinjin.cn
公司網(wǎng)址:http://www.xinjin.cn