崗位職責(zé)：
1、組織制定、修訂完善和管理質(zhì)量體系、企業(yè)管理體系文件。
2、制定年度質(zhì)量審核計(jì)劃，開(kāi)展內(nèi)部和外部質(zhì)量體系審核以及管理評(píng)審工作，確保計(jì)劃的有序進(jìn)行。
3、督促和跟蹤驗(yàn)證質(zhì)量管理體系各種不合格項(xiàng)糾正措施的進(jìn)展和效果，確保公司質(zhì)量管理體系得到不斷優(yōu)化。
4、負(fù)責(zé)除質(zhì)量管理體系外的其它體系的認(rèn)證、評(píng)審、推行、完善工作。
5、對(duì)各部門(mén)運(yùn)行質(zhì)量管理體系和企管體系的效果進(jìn)行考核。
6、制定公司質(zhì)量控制推行辦法，對(duì)質(zhì)量控制推行辦法的效果進(jìn)行檢查。
7、匯集、匯總、分析品質(zhì)資料
8、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制圖和看板
9、負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的管理和送檢
10、外購(gòu)件、外協(xié)件、制作車(chē)間、油漆、總裝合格率的統(tǒng)計(jì)
11、負(fù)責(zé)質(zhì)量月報(bào)告。12、質(zhì)保部相關(guān)工作的配合。