職位要求
崗位職責(zé)
1.輔助做好銷售管理運(yùn)營工作,包括銷售計(jì)劃、銷售分析、銷售指導(dǎo)等職能;
2.在銷售總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,制定渠道規(guī)劃及銷售計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施,制訂、審核費(fèi)用預(yù)算。
3.監(jiān)督跟進(jìn)公司整體銷售計(jì)劃達(dá)成情況,確保各項(xiàng)計(jì)劃的順利達(dá)成。
4.建立銷售數(shù)據(jù)分析體系,進(jìn)行銷售動態(tài)管控,完善相關(guān)管理制度和工作流程,并加強(qiáng)與其他中心、部門的配合
5.協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營管理,對分管部門工作承擔(dān)主要責(zé)任,協(xié)調(diào)相關(guān)分管副總及其各部門之間的關(guān)系;
6.監(jiān)督檢查各項(xiàng)銷售制度、政策的落實(shí)情況,對不符合公司制度的行為,及時(shí)做出處理。
7.負(fù)責(zé)終端活動的執(zhí)行與監(jiān)控工作。
任職條件
1.為人正直,性格沉穩(wěn),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、保密意識及職業(yè)素養(yǎng);
2.豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉快消行業(yè)的各銷售渠道。