職位要求
職位描述:1、協(xié)助建立健全公司規(guī)章制度體系,在法律許可的范圍最大的保障公司利益;2、負(fù)責(zé)合同事宜,包括起草合同、審核修改公司各類合同;3、協(xié)助建立健全合同和檔案管理體系,全員參與,全流程防范法律風(fēng)險(xiǎn);4、對(duì)合同管理制度推行及實(shí)施情況監(jiān)控;5、確保公司的商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)、域名、技術(shù)秘密及商業(yè)秘密的安全;6、對(duì)員工進(jìn)行法律培訓(xùn),提升員工法律意識(shí),豐富員工與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律知識(shí)。7、接洽上級(jí)政府部門和市府職能部門,建立良好關(guān)系,為公司和諧發(fā)展創(chuàng)造良好平臺(tái)崗位要求:1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)法、法學(xué)相關(guān)專業(yè),有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2、通過(guò)國(guó)家司法考試優(yōu)先,通曉行業(yè)法律法規(guī)及法律事務(wù)。3、有良好的談判能力,溝通、協(xié)調(diào)、語(yǔ)言文字表達(dá)能力。4、有較強(qiáng)的獨(dú)立分析和綜合判斷能力,處理法律問(wèn)題的能力。5、熟練使用辦公軟件,辦公自動(dòng)化設(shè)備。6、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有團(tuán)隊(duì)精神,能踏實(shí)開(kāi)展工作。