崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的日常維護(hù)工作；監(jiān)督、檢查、跟蹤落實質(zhì)量問題的整改。
2．收集、統(tǒng)計、分析質(zhì)量信息，識別質(zhì)量波動因素，提出并落實持續(xù)改進(jìn)。
3．協(xié)助上級改善并促進(jìn)公司及各部門質(zhì)量管理水平的提升，組織開展質(zhì)量體系知識培訓(xùn)。
4．協(xié)助上級完成公司各類資質(zhì)認(rèn)證的申辦及維護(hù)工作。
5．協(xié)助上級建立并完善公司卓越績效管理工作。
6．完成上級交辦的其它工作。

職位要求：
1.經(jīng)濟(jì)管理類、機械設(shè)計類等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷。
2.1年質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)，了解工業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理基礎(chǔ)知識及基本流程、相關(guān)法律和法規(guī)。
3.熟練應(yīng)用計算機辦公軟件、質(zhì)量分析工具，熟練掌握寫作技巧。
4.質(zhì)量管理體系內(nèi)審核員資格優(yōu)先。

福利待遇：
公司為每位員工購買五險一金及企業(yè)年金，根據(jù)公司效益發(fā)放半年獎和年終獎，享有餐補、帶薪年假、節(jié)假日慰問金、春秋游費、生日蛋糕劵、學(xué)習(xí)成長獎勵金、生育生病慰問金、技能水平津貼等福利。

你還將獲得：
1.公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，內(nèi)部講師培訓(xùn)、外部送培等多種學(xué)習(xí)模式；
2.公司正在發(fā)展階段，每個員工按能力和業(yè)績享受公平公正的晉升機會；
3.積極、團(tuán)結(jié)、務(wù)實的工作氛圍。