崗位職責(zé)
1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)；
2、采購(gòu)單的下達(dá)；
3、采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及控制；
4、進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)行情的調(diào)查；
5、與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面溝通協(xié)調(diào)；
6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格
1、大專及以上學(xué)歷；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉采購(gòu)流程，熟悉ERP系統(tǒng)；
4、熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練；
5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇：
☆ 五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、周未雙休、績(jī)效資金、年終獎(jiǎng)
☆ 免費(fèi)提供宿舍（4人間/2人間、有空調(diào)及寬帶、浴室等）
☆ 法定節(jié)假日、婚假、喪假：按國(guó)家規(guī)定享有。
☆ 免費(fèi)午餐 高溫補(bǔ)貼
☆ 旅游：每年公司組織全體員工旅游。
☆ 節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司為員工提供特色福利品或發(fā)放禮金。
☆ 專業(yè)培訓(xùn)：公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要，定期安排員工進(jìn)行業(yè)務(wù)專業(yè)技能培訓(xùn)及考評(píng)，以提高員工的業(yè)務(wù)水平。
☆ 職務(wù)升遷：公司為全體員工提供公平晉升的機(jī)會(huì)；公司的政策是優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔各方面表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工，接替空缺管理崗位，以承擔(dān)更大的責(zé)任。
☆ 員工活動(dòng)：為豐富員工業(yè)余文化生活，公司將不定期舉辦的員工聚會(huì)或文體活動(dòng)。

工作時(shí)間：上午8：00--12：00；下午12：45--16：45，午餐時(shí)間是：12:00-12:45，午休時(shí)間：14:15-14:30