一、工作地點(diǎn)：北京

二、薪酬待遇：面議

三、工作職責(zé)

1、 貫徹實(shí)施公司煤炭采購(gòu)和銷(xiāo)售的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；

2、開(kāi)拓煤炭購(gòu)銷(xiāo)渠道，制定采銷(xiāo)計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，鞏固與上下游合作關(guān)系并建立與潛在客戶(hù)之間的廣泛聯(lián)系；

4、負(fù)責(zé)日常報(bào)盤(pán)與還盤(pán)，采購(gòu)成本的核算，組織參與購(gòu)銷(xiāo)合同的談判、決策并最終促成合約的簽訂；

5、與客戶(hù)方涉及合同執(zhí)行的各部門(mén)人員間的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)作，保障銷(xiāo)售渠道的暢通有序；

6、組織執(zhí)行裝卸貨港的監(jiān)督工作，處理合同執(zhí)行中客戶(hù)方的緊急事宜；

7、跟蹤卸貨港質(zhì)檢情況，依據(jù)下游合同配合合同執(zhí)行人員跟進(jìn)下游客戶(hù)貨款的回收；

8、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶(hù)需求；

9、掌握國(guó)際國(guó)內(nèi)煤炭的質(zhì)量,價(jià)格,運(yùn)輸狀況, 分析市場(chǎng)狀態(tài)和未來(lái)煤炭市場(chǎng)的預(yù)測(cè)；

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。

四、應(yīng)聘條件

1、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專(zhuān)業(yè)、煤炭行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、英語(yǔ)熟練，本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)煤炭市場(chǎng)行情，對(duì)海外煤炭采購(gòu)和銷(xiāo)售等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉煤炭貿(mào)易業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)，具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力，熟悉外貿(mào)采購(gòu)及銷(xiāo)售合同；

4、具備良好的英文溝通、寫(xiě)作能力；

5、具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)組織管理能力、保密意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞、能承受壓力；

6、身體健康，為人正直，有良好的進(jìn)取意識(shí)，具備承受競(jìng)爭(zhēng)壓力的良好心理素質(zhì)；

7、工作積極主動(dòng)，服從領(lǐng)導(dǎo)，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

8、熟悉相關(guān)國(guó)家的風(fēng)俗禁忌，能適應(yīng)國(guó)內(nèi)或國(guó)外出差；

9、男士?jī)?yōu)先。

五、招聘方式及待遇：

1、招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、面試答辯、考察了解、決定聘用的程序進(jìn)行。

2、按照有關(guān)規(guī)定，擬聘用人員應(yīng)先入職體檢合格，并實(shí)行試用期制。

3、薪酬面議。

六、報(bào)名時(shí)間及要求

（一）報(bào)名時(shí)間：2014年10月8日至10月16日。

（二）有關(guān)要求

1、應(yīng)聘者在接到面試通知后請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料：①本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、外語(yǔ)水平證明復(fù)印件各1份；②個(gè)人簡(jiǎn)歷、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）材料、相關(guān)證明材料（留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具留學(xué)證明）。

2、公司決定聘用時(shí)，應(yīng)聘者還應(yīng)提供上述材料的原件備查。

3、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或聘用資格。