一、各專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師職位基本要求：
1）職業(yè)素養(yǎng)：具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)民營(yíng)企業(yè)的工作管理模式。
2）年齡要求：35歲以上-60歲以下，條件優(yōu)秀的年齡可以放寬。
3）學(xué)習(xí)經(jīng)歷：相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上專(zhuān)業(yè)；
4）工作經(jīng)歷：本專(zhuān)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷10年及以上，高級(jí)工程師職稱
5）專(zhuān)業(yè)水平：具有較高的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)水平和技術(shù)造詣，作為本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的權(quán)威，能夠把握本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)和研究方向，如果有專(zhuān)利、技術(shù)秘密、論文等技術(shù)成果者優(yōu)先。
6）工作業(yè)績(jī)：熟練掌握招聘崗位相關(guān)的設(shè)備核心技術(shù)，具有較強(qiáng)的解決實(shí)際問(wèn)題能力，工作業(yè)績(jī)突出，為公司生產(chǎn)、決策等發(fā)揮重要的參考作用
7）技術(shù)傳承：能夠進(jìn)行后備技術(shù)梯隊(duì)培訓(xùn)，大型鋼鐵企業(yè)相關(guān)裝內(nèi)部培訓(xùn)師，參與教材編寫(xiě)或授課者優(yōu)先
二、各專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師用工方式
1、工作方式靈活，可以兼職、可以專(zhuān)職，可以被聘為燕山鋼鐵公司外部高級(jí)技術(shù)專(zhuān)家或者星期天高級(jí)工程師。
2、燕山鋼鐵公司為各專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師提供高薪，受聘公司高級(jí)工程師，歸公司技術(shù)部工程師辦公室協(xié)調(diào)管理；
3、燕山鋼鐵公司出現(xiàn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題時(shí)，兼職的高級(jí)工程師能和燕鋼內(nèi)部工程師一道會(huì)診，提供解決方案和建議，能忠實(shí)履行崗位職責(zé)；