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職位詳情

常州市 大專 大專 全職
2026-02-01

職位發(fā)布人

侯秋婷

騰龍輕合金

HR

立即溝通

職位要求

職位描述:
1、建立并推行公司質(zhì)量控制體系的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,負(fù)責(zé)企業(yè)體系文件的建立、審核及客戶審核驗收工作;
2、建立公司的質(zhì)量監(jiān)督與反饋機(jī)制,指導(dǎo)整個生產(chǎn)過程的品質(zhì)控制工作;
3、建立、指導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊人員學(xué)習(xí)、交流,并不斷提升整體人員質(zhì)量技術(shù)水平完善考核與激勵機(jī)制;
4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)制訂并實施質(zhì)量方針,依照ISO/TS16949要求規(guī)劃和實施公司的質(zhì)量管理體系,管理維護(hù)公司產(chǎn)品資質(zhì);
5、統(tǒng)籌管理生產(chǎn)規(guī)范和質(zhì)量安全;
6、規(guī)劃、推行和實施公司質(zhì)量控制,支持生產(chǎn);
7、推動糾正措施的執(zhí)行,主動改善質(zhì)量使客戶滿意;

任職資格:
1、專科或以上學(xué)歷,金屬材料專業(yè)、質(zhì)量管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、質(zhì)量崗位工作領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗,2年以上質(zhì)量部經(jīng)理管理經(jīng)驗;
3、汽車零部件制造、金屬材料加工、鋁型材等行業(yè)2年以上同等崗位管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、外資企業(yè)、大型民營企業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有很強(qiáng)的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力;
6、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊建設(shè)能力;
7、高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德;
8、優(yōu)秀的抗壓能力。

騰龍路

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