根據(jù)公司的銷售業(yè)績，制定公司的薪酬體系。全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實(shí)施。
任職資格
1、人力資源管理統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、五年以人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 有鋼材行業(yè)人力資源工作者優(yōu)先；
4. 具備人力資源管理中級職稱
5.年齡：35-50歲 待遇~面議 底薪+獎金+保險+免費(fèi)午餐