崗位要求：
1、負(fù)責(zé)完善、制訂業(yè)務(wù)板塊的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和流程
2、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工財(cái)務(wù)管理的狀況，并就公司的內(nèi)部控制制度提出建議
3、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目的成本進(jìn)行分析，并編制成本分析報(bào)告,提出項(xiàng)目成本降低的建議和方法

職位要求：
1、年齡30-55周歲，大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)專業(yè)，初級(jí)以上職稱； 
2、三年以上地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 
3、具有全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度； 
4、個(gè)人素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀，有組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于協(xié)調(diào)與溝通
5、愛(ài)崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，工作細(xì)心，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心