工作職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理公司行政工作；
2、確保公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行、持續(xù)改進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)行政部門(mén)與公司其它部門(mén)的工作，確保相關(guān)部門(mén)內(nèi)外的良好運(yùn)作；
4、制定行政中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
5、組織制定、完善、貫徹執(zhí)行公司的行政管理制度；
6、負(fù)責(zé)與勞動(dòng)人事、政府行政部門(mén)保持良好的聯(lián)系，及時(shí)獲得相關(guān)政策支持。

任職資格：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上大型公司或大型集團(tuán)行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系；
4、熟悉現(xiàn)代行政管理知識(shí)及技能、熟悉國(guó)家及地方的勞動(dòng)人事管理相關(guān)法律、法規(guī)、政策；
5、對(duì)行政管理事務(wù)性工作具有嫻熟的處理技巧；
6、具有較好的前瞻性、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、融合能力及出色的人際交往能力。