工作內(nèi)容: 
1、負責公司日常的經(jīng)營管理工作； 
2、根據(jù)集團公司下達的經(jīng)營目標，制定公司的階段性經(jīng)營計劃及組織實施、制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標； 
3、建立和健全公司的組織架構、管理體系、業(yè)務體系，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機構的設置方案和基本管理制度； 
4、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理，推進公司企業(yè)文化的建設； 
5、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。 

任職條件： 
1.45周歲以下，本科以上學歷，熟悉國內(nèi)國際貿(mào)易運行機制 
2.具備現(xiàn)代企業(yè)管理專業(yè)知識 
3.具有很強的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力 
4.五年以上國際國內(nèi)貿(mào)易管理經(jīng)驗