崗位要求：

1.   管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，碩士（MBA）以上學(xué)歷優(yōu)先； 
2.   五年以上大中型集團公司高層管理經(jīng)驗； 
3.   掌握先進企業(yè)管理模式及其精要，能夠洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，具有先進的管理
理念和杰出的戰(zhàn)略眼光；
4.   人品端正，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏
銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，具備獨立的計劃和執(zhí)行能力； 
5.   能承受較大的工作壓力，開創(chuàng)性地開展工作；
6.   熟練使用Office等辦公軟件； 
崗位職責：
1.   負責分管公司行政人力工作；
2.   負責分管公司企業(yè)文化建設(shè)工作；
3.   負責組織公司戰(zhàn)略發(fā)展的研究與規(guī)劃，并組織實施；
4.   負責兼管分公司的經(jīng)營管理工作，定期向董事長匯報；
5.   關(guān)注公司內(nèi)各部門信息溝通情況，及時傳達上級的各項指令；
6.   接待公司重要來賓并完成公司交付的對外聯(lián)絡(luò)工作。 
7.   協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供董事長決策。
8.   完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)。