位職責(zé)： 
1、具有人力資源管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、身體健康、品德端正，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心，愛崗敬業(yè)；
3、熟悉國家及地方有關(guān)的勞動(dòng)法等有關(guān)法律法規(guī)及政策；
4、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)等各種辦公軟件。 
職位要求: 
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度的制定、修訂、執(zhí)行工作；
2、負(fù)責(zé)公司招工、招聘宣傳、咨詢策劃手續(xù)辦理及跟蹤管理工作，為公司發(fā)展提供必要的人力支持；
3、負(fù)責(zé)公司招工、內(nèi)調(diào)、離職人員的手續(xù)辦理； 
福利待遇: 
待遇：五險(xiǎn)一金，1800——4500元/月