職位要求：
1、熟悉人力資源及勞動法規(guī)，5年以上相同工作經(jīng)驗；
2、熟練操作自動化軟件，有較強的文字功底和口頭表達(dá)能力；
3、思路清晰，辦事果斷，有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
4、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；
5、年齡30-45之間，男性優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司日常綜合行政事務(wù)的管理及運作，有效開展人力資源管理工作。公司提供食宿，試用期滿交納社保、醫(yī)保、工傷生育險。