工作職責(zé)：
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、建立銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、建立、優(yōu)化公司銷售業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度；
4、制訂公司銷售業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃并主導(dǎo)實(shí)施；
5、積極開發(fā)客戶，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃；
6、收集整理相關(guān)市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。

職位要求：
1、3年以上相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、對鋼鐵及附屬原材料行業(yè)有深入了解，有開發(fā)終端客戶經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
4、有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)；