工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)本廠所屬設(shè)備的管理工作,組織領(lǐng)導(dǎo)、鉗工、電工等技術(shù)人員對全廠設(shè)備進(jìn)行日常點(diǎn)檢,巡檢、作業(yè),保證生產(chǎn)順利進(jìn)行
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司和廠部制定的各項(xiàng)設(shè)備管理制度,確定設(shè)備點(diǎn)檢路線,責(zé)任區(qū)和責(zé)任人,制定實(shí)施和考核辦法
3、按照公司和廠部規(guī)定,每月編制設(shè)備檢修計劃,和年修計劃,延長設(shè)備檢修周期和使用壽命,降低生產(chǎn)成本和維修費(fèi)用
4、負(fù)責(zé)維修人員的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,提高維修人員技術(shù)水平,保障設(shè)備安全運(yùn)行
5、建立設(shè)備臺帳,設(shè)備技術(shù)擋案,備件目錄和設(shè)備檢修記錄,設(shè)備故障和事故記錄,設(shè)備消耗臺帳,設(shè)備報廢記錄七項(xiàng)工作
6、發(fā)生設(shè)備事故負(fù)有管理責(zé)任,除了積極組織人員搶修外要及時記錄事故發(fā)生時間,分析原因,提出解決辦法,計算事故損失,落實(shí)責(zé)任人考核意見,報廠部批準(zhǔn),上報公司機(jī)動部
7、不定期檢查各個工段、班組的點(diǎn)檢和巡檢記錄,交接班記錄、設(shè)備運(yùn)行記錄、設(shè)備檢修記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,提出整改措施和改進(jìn)方法
崗位要求:
1、年齡45周歲以下、身體健康能滿足工作需要;
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),能力稍遜者可做機(jī)械維修段長。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、不僅具有精湛的技術(shù),還具有一定的管理能力。
1、負(fù)責(zé)本廠所屬設(shè)備的管理工作,組織領(lǐng)導(dǎo)、鉗工、電工等技術(shù)人員對全廠設(shè)備進(jìn)行日常點(diǎn)檢,巡檢、作業(yè),保證生產(chǎn)順利進(jìn)行
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司和廠部制定的各項(xiàng)設(shè)備管理制度,確定設(shè)備點(diǎn)檢路線,責(zé)任區(qū)和責(zé)任人,制定實(shí)施和考核辦法
3、按照公司和廠部規(guī)定,每月編制設(shè)備檢修計劃,和年修計劃,延長設(shè)備檢修周期和使用壽命,降低生產(chǎn)成本和維修費(fèi)用
4、負(fù)責(zé)維修人員的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,提高維修人員技術(shù)水平,保障設(shè)備安全運(yùn)行
5、建立設(shè)備臺帳,設(shè)備技術(shù)擋案,備件目錄和設(shè)備檢修記錄,設(shè)備故障和事故記錄,設(shè)備消耗臺帳,設(shè)備報廢記錄七項(xiàng)工作
6、發(fā)生設(shè)備事故負(fù)有管理責(zé)任,除了積極組織人員搶修外要及時記錄事故發(fā)生時間,分析原因,提出解決辦法,計算事故損失,落實(shí)責(zé)任人考核意見,報廠部批準(zhǔn),上報公司機(jī)動部
7、不定期檢查各個工段、班組的點(diǎn)檢和巡檢記錄,交接班記錄、設(shè)備運(yùn)行記錄、設(shè)備檢修記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,提出整改措施和改進(jìn)方法
崗位要求:
1、年齡45周歲以下、身體健康能滿足工作需要;
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),能力稍遜者可做機(jī)械維修段長。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、不僅具有精湛的技術(shù),還具有一定的管理能力。
職位類別: 煉鋼/軋鋼類
舉報
車間主任職業(yè)大全:

- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):其它類
- 所在地區(qū):新疆-烏魯木齊市-天山區(qū)
- 聯(lián)系人:張先生
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:831300
工作地址
- 地址:新疆五家渠市