求職招聘冷熱周期
發(fā)布時(shí)間:2013-03-12 新聞來(lái)源:一覽銅業(yè)英才網(wǎng)
春節(jié)過(guò)后,全國(guó)各地先后都掀起了求職與招聘的浪潮。同時(shí)在很多城市的大中型招聘會(huì)上都出現(xiàn)了“招聘難”和“求職難”的現(xiàn)象,很多公司找不到合適的人才,也有很多求職者找不到滿(mǎn)意的工作。出現(xiàn)這種現(xiàn)象有相當(dāng)部分原因都是“求職”和“招聘”平臺(tái)對(duì)接上出現(xiàn)了錯(cuò)位,即,傳統(tǒng)招聘會(huì)過(guò)于泛泛,各行各業(yè)、五花八門(mén)的齊聚一堂,看是熱鬧,但其實(shí)并沒(méi)有多大效率,同時(shí)求職者在這種招聘會(huì)上往往也抱著走馬觀花的態(tài)度,多數(shù)是去“湊熱鬧”。
在當(dāng)今市場(chǎng)大環(huán)境中,求職招聘也存在著一定的冷熱周期,由于受市場(chǎng)需求等各方面因素影響,在當(dāng)下的求職與招聘中存在著“雙冷三熱狀態(tài)”。
(1) 每年四五月份是招聘與求職的第一個(gè)淡季,此時(shí)市場(chǎng)需求和職業(yè)跳動(dòng)率都比較;
(2) 十月十一月是招聘與求職的第二個(gè)淡季,受年關(guān)和年終紅利的影響,大部分求職者在此階段求職需求較;
(3) 春節(jié)后一個(gè)半月左右是每年求職和招聘的第一個(gè)熱季,此時(shí)正值新的一年開(kāi)始,很多用人單位都會(huì)在此階段為自己的企業(yè)找尋這一年的新活力,同時(shí)求職者也都希望在新階段有個(gè)新環(huán)境、新開(kāi)始;
(4) 六月至九月是招聘和求職的第二個(gè)熱季,此階段為全國(guó)大專(zhuān)院校的畢業(yè)季,很多大學(xué)生會(huì)走出校門(mén),尋求自己的第一份職業(yè);
(5) 十二月至一月是招聘求職的第三個(gè)熱季,此階段會(huì)有大量企業(yè)對(duì)公司來(lái)年的人才進(jìn)行儲(chǔ)備。
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