重新反思鋼鐵企業(yè)的問題
發(fā)布時間：2013-12-19 新聞來源：長城網(wǎng)
經(jīng)過近些年的高速發(fā)展，河北鋼鐵產能位居全國第一。雖然鋼鐵產業(yè)的發(fā)展，帶來了GDP的提升，但也帶來了嚴峻的環(huán)境問題，不加遏制可能演變?yōu)檎螁栴}，處理不好還可能引發(fā)穩(wěn)定問題。鋼鐵企業(yè)是老板的核心，也是推動經(jīng)濟發(fā)展的功臣。在這場治理大氣污染的攻堅戰(zhàn)中，有必要在這個核心的出生、管理、教育的問題上，重新思考一下。
在鋼鐵企業(yè)的“出生”上，“準生證”辦理要嚴。河北鋼鐵產業(yè)高速發(fā)展的原因可總結為：一是市場有需求，導致一些企業(yè)盲目跟風；二是一些地方政府有提高財政收入的扭曲政績觀，“睜一只眼閉一只眼”。鋼鐵產能過剩，還需從源頭上治理。政府在辦理鋼鐵企業(yè)“準生證”時，要更多地聽聽群眾的聲音，更多地看看生態(tài)環(huán)境的承受能力，由“二有”轉變?yōu)?ldquo;一聽一看”，人民群眾和生態(tài)環(huán)境不允許辦的，堅決不能辦。
在鋼鐵企業(yè)的“管理”上，政策約束要硬。政策的約束懲罰更加直接，有立竿見影的效果。削減全省鋼鐵產能的這根“骨頭”不好啃，一是嚴峻的形勢所迫，二是復雜的利益糾葛，所以必須用政策這把“快刀”斬掉產能過剩背后的“亂麻”，用政策硬約束鋼鐵企業(yè)的不健康發(fā)展。對58個違規(guī)項目的拆除、停建、罰款，對文安新鋼和安次洸遠兩個違規(guī)項目的行政問責，無不體現(xiàn)了政策“管理”的硬。
在鋼鐵企業(yè)的“教育”上，市場調節(jié)要軟。鋼鐵企業(yè)不僅僅是企業(yè)老板的核心，也是市場的核心。如果對鋼鐵企業(yè)一味的硬約束，容易造成新的問題，所以還要結合市場的自動調節(jié)機制，充分發(fā)揮市場的“教育”作用，把這個核心交給市場。壓減鋼鐵產能不僅要有“壯士斷腕”的決心，還要有“寬嚴相濟”的智慧，這樣才能在確保解決環(huán)境問題的同時，不出現(xiàn)由“硬著陸”帶來的穩(wěn)定問題。
一覽鋼鐵英才網(wǎng)呼吁各大鋼廠能多注意周邊生態(tài)環(huán)境，更加安全環(huán)保的去生產，讓霧霾早點離去，還大家一個明朗的天空。
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